剧情简介

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首(shou)先(xian)谈一谈"疑人(ren)不用"。在现代(dai)社会里(li),"走后门"之风盛行,什么七(qi)大姑、八(ba)大姨(yi),只要有(you)一(yi)点关系(xi),都能被拉到这个关系网里(li)。然后通过一层层的关系,将自己熟人(ren)安(an)『插』到另(ling)一个熟人的部门(men)。这时,对这(zhe)个部(bu)门的负(fu)责人就是(shi)一种考验(yan),处理不当将会影(ying)响到自己和(he)下属的关系,甚而影响到整个工作(zuo)。凡(fan)是(shi)这(zhe)些托后门(men)找工作的(de)人(ren),往往都(dou)是庸才,没有很强的工作能力,否则就不(bu)会求爷爷告『奶』『奶(nai)』了。因此,部门(men)主管应(ying)该采(cai)取审慎(shen)的态(tai)度,不要放不下面子(zi),对介(jie)绍来的(de)人要进行彻底的调查(cha),看他(ta)是(shi)否能胜任工(gong)作(zuo),如(ru)果(guo)这个(ge)人还是有一(yi)技(ji)之(zhi)长的(de),那参(can)加到这个工作(zuo)团体(ti)当(dang)中,原有的工作人(ren)员不会(hui)有什么异(yi)议的(de)。可(ke)是(shi),如果这个(ge)人无才无(wu)能,却身居要职,况且又是通过不光彩(cai)的途(tu)径进来(lai)的,那原(yuan)有(you)的工(gong)作人员就(jiu)不免要心里嘀咕(gu)开了,这(zhe)样的事情轮到谁(shui)头上谁都会不满的。大(da)家不仅对这个(ge)"不速之客"有看法,更(geng)重要的(de)是对(dui)"引(yin)狼入室"之人(ren)不满。试想,如果在这样(yang)的气氛(fen)下分(fen)配工作,又(you)有(you)谁去(qu)好(hao)好干呢?大(da)家(jia)都会这样想:哼,凭(ping)什么我要那么卖力去做,大家(jia)都拿一样的工资,人家(jia)每天照样(yang)混,还不(bu)是一样。这(zhe)不(bu)仅挫伤了(le)员(yuan)工的(de)积极『性』,而且破(po)坏了单位(wei)的疑聚力(li)、向心力(li),还(hai)有可能(neng)在内部形成帮派集团(tuan),给单位(wei)工(gong)作的进展带来很大(da)阻(zu)力(li)。

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