《人人艹天天干》

【人人艹天天干】

每(mei)个人的内心都有自(zi)己渴望(wang)的评(ping)价，希(xi)望别人能了解，并给(gei)予赞美。身(shen)为领导者，应(ying)适时地给(gei)予鼓励慰勉，褒扬下属(shu)的(de)某些(xie)能力，引导他们顺水(shui)行舟，更加卖力(li)地(di)工作。当下属(shu)由于非能力(li)因(yin)素(su)借口公务(wu)繁忙拒(ju)绝接受某(mou)项工作(zuo)任务之(zhi)时，领导为(wei)了调(diao)动他的积极性和热(re)情从事该项(xiang)工作，可以这(zhe)样(yang)说：当(dang)然(ran)我知道你(ni)很忙，抽不开身，但这(zhe)种(zhong)事情(qing)非你去解(jie)决才行，我对其他人(ren)没有把握，思前想后，觉得你(ni)才是最佳人选(xuan)。这样一(yi)来就使(shi)对(dui)方无法(fa)拒绝(jue)，巧妙地(di)使(shi)对(dui)方的不变(bian)成是。这(zhe)一(yi)劝说(shuo)技巧(qiao)主要在于对对方某些固有(you)的优点给予适度(du)的褒(bao)奖，以(yi)使对(dui)方得到(dao)心理(li)上的(de)满足(zu)，减轻挫(cuo)败时的心理困扰，使其(qi)在较为愉快的情绪中接受你(ni)的劝(quan)说。