美(mei)国管(guan)理协(xie)会前任会长罗仑斯・阿(a)普(pu)里曾经为(wei)"管理"下(xia)过(guo)这(zhe)样一个言简意赅(gai)的(de)定(ding)义:"管理是(shi)通过(guo)他人将事情办(ban)妥。"这句(ju)话里隐含(han)的意思是(shi)指(zhi),作为管理者,你大(da)可不必事事(shi)都要『插』手,许多下(xia)属(shu)能够办(ban)好(hao)的事情(qing)应(ying)该交(jiao)由(you)下属去办(ban)。如果不论(lun)大事小事都要『插(cha)』上(shang)一脚(jiao),不但(dan)会浪费大(da)量时间,妨碍对更重要(yao)的事情的(de)决策,而(er)且(qie)还(hai)会剥夺(duo)下属发(fa)挥才能的(de)机(ji)会,引起下(xia)属的不满。但是,很多领导(dao)者曲解(jie)了那句话的意思,把(ba)它当作自己运用(yong)权(quan)力的一(yi)个理论依据,认为我是领导(dao),我就有权力指挥你去干这干(gan)部。因此就(jiu)走向了独断专行的极端。这(zhe)在领导(dao)中是(shi)忌诲的。
Copyright © 2008-2018