毫无疑问,任(ren)何(he)一个上司之所(suo)以成为你的领导,就说明他有很强的组(zu)织和领导能力,在组(zu)织阶层里爬(pa)升(sheng)得越高(gao),就越是经过重重挑(tiao)选。因此,这些(xie)上司(si)的心里就(jiu)会(hui)很(hen)自然地(di)产生一种优(you)越感。他(ta)们的自尊心(xin)也就进一(yi)步增强,对民(min)能力充(chong)满自信,且引(yin)以为傲。于是,在下属面前(qian),他(ta)们就有一(yi)种权威感,而(er)这种权(quan)威感(gan)是(shi)建(jian)立(li)在"下(xia)属比自己低一(yi)截"的基础上的。一旦(dan)这(zhe)个基础动摇了,那他就会十(shi)分(fen)敏感地(di)觉察(cha)到(dao)自己的权威受到(dao)威(wei)胁,有必要采取措施(shi)来维护(hu)。于(yu)是(shi),上司对(dui)下属就有了戒备之(zhi)心(xin),这(zhe)样的下属是(shi)不会受到上司的(de)重(chong)用的。
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