《久久久久久久久久久蒙华才》

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任(ren)何一个(ge)领导者都不喜欢那些夸夸(kua)其谈而无真(zhen)才实学的人。虽(sui)然(ran)从表(biao)面(mian)上(shang)看，上司(si)被你的(de)甜言蜜语(yu)说得心花怒(nu)放，但(dan)他只是把你当作(zuo)某种生理需求(因(yin)为每(mei)个人(ren)内(nei)心对赞(zan)美(mei)都有(you)一种本能的渴求)，以获得(de)某种心理平衡，其实他心里(li)清楚(chu)，越是嘴角(jiao)角流蜜的(de)人越没有真才实(shi)学(xue)。因(yin)此(ci)，他(ta)不会给你晋升的机(ji)会，也不会给(gei)你加薪，只是把你安置在某个(ge)无关紧要的职位上给你一(yi)口饭吃，谁(shui)都(dou)不可能拿自己(ji)的公(gong)司来冒(mao)险。相反，他在用(yong)耳朵听的同(tong)时(shi)没忘记用眼睛看，他一(yi)直都留意着那些(xie)勤学苦干(gan)的人，用自(zi)己的(de)眼(yan)肯(ken)来(lai)挑选(xuan)适合升迁的人(ren)选。一(yi)个人只有具(ju)备了很高的工作能(neng)力，才能(neng)顺利地(di)完(wan)成上面布置(zhi)下(xia)来的任(ren)务，为公司在竞(jing)争中获胜打下(xia)基(ji)础。而(er)且，具有真(zhen)才实(shi)学的(de)人无论在哪个职(zhi)位上(shang)都能(neng)发挥自己最大的(de)力量，干好本职工作(zuo)。因为实力不仅包括(kuo)知(zhi)识技(ji)能，还包(bao)括这个(ge)人(ren)对待工作的态度。一般来说，凡是(shi)有实(shi)力的人，那么(me)他(ta)对自己(ji)的工(gong)作(zuo)就充(chong)满热(re)情，抱有一(yi)种积极的(de)态(tai)度(du)，而这种心态正是一个人在(zai)事业(ye)上能(neng)否成功的前提条件。任何一(yi)个领导者都喜(xi)欢(huan)对工作充(chong)满激情的人，他们能给自(zi)己的公司带来(lai)效益。