虽然很多人都慨叹过(guo)同(tong)事关系难(nan)处,也切(qie)身体(ti)验(yan)到了同事(shi)间的种种矛盾和斗争。然而(er),却很(hen)少有人(ren)认真思考过(guo):同事关(guan)系为何难处(chu)?事(shi)实上,只(zhi)有了解(jie)到同事关(guan)系难(nan)相(xiang)处的原因(yin),才能(neng)在(zai)与同事相处的过程中对症下药、知难而进,针对这些(xie)同(tong)事(shi)难相处的原(yuan)因(yin),有技巧(qiao)、有策略地逐(zhu)渐消除、回避这(zhe)些难相处原因。也(ye)只有这(zhe)样(yang),才(cai)能(neng)有效地解(jie)决(jue)同事关(guan)系难处的困惑,为我们在事业上(shang)和人际(ji)关系(xi)上取得长足进步创(chuang)造最有(you)利的条件。
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