适(shi)当的一(yi)点权力(li)加在适当的(de)人头(tou)上(这种"适当(dang)"就(jiu)是领导应(ying)具有(you)的天(tian)『性』),就是世界上最精(jing)确的(de)赞美,从而产生高最快的运作效率(lv),如果(guo)领导(dao)吝惜这点(dian)微不足道的权(quan)力而放弃信任(ren)、冒(mao)险(xian)精(jing)神和最精确的赞美。那么,没(mei)有(you)人能预料你的下场(chang)会是(shi)多么糟(zao)糕。
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