一个真(zhen)正的(de)优秀领导,绝不会依靠(kao)权力来行事,绝不(bu)会(hui)独裁专制,刚(gang)愎自用。再说,下属(shu)本(ben)来(lai)也知道要敬重上司,那你又何必处处非用你的权力,显(xian)得高人一等呢?作为一个(ge)领(ling)导,当你的下属(shu)不按你(ni)的(de)意愿做事的时候,你为(wei)什么不找他坐(zuo)下来谈(tan)一谈(tan)呢?一(yi)旦动用(yong)了你(ni)的"权",即使(shi)不(bu)用很强制(zhi)的态度(du),也足(zu)以表明(ming),你(ni)是(shi)出(chu)于对下属的不信任,你(ni)又(you)为自己树(shu)立了一(yi)个(ge)敌人。这(zhe)不(bu)仅影响到(dao)公司里(li)面的人际(ji)关系,更重(chong)要(yao)的是不(bu)利(li)于(yu)公司事业的发展。
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