所以,当领导的你如(ru)果(guo)以(yi)为自己职位(wei)高(gao)一(yi)些,就只会对部下(xia)发(fa)号施令,指手划脚,这只能割离了你(ni)和部下的(de)关(guan)系,使部下离心。相反,与部(bu)下打成一片,则(ze)更显你作(zuo)为(wei)领导(dao)的风度(du)。倾听他们(men)的谈话,了(le)解(jie)他们的『性(xing)』格,满(man)足他们(men)的需要(yao),赞扬他(ta)们的优点,只会使你工(gong)作起来得心应(ying)手(shou)。
Copyright © 2008-2018