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因此，作为一个(ge)领(ling)导者，不要时时都摆出讷一等(deng)的架子，要(yao)多参加(jia)一些极平常(chang)的劳(lao)动，比如：打扫(sao)卫(wei)生、装订文件(jian)、整(zheng)理报纸等(deng)，或者一些突出『性』的活动。从(cong)分工来说，这些活(huo)当(dang)然属于下属工作人(ren)员，但你绝(jue)对不要认(ren)为(wei)与自(zi)己无关。当(dang)你得闲(xian)时候(hou)或者"就(jiu)势"帮助下属做这些事(shi)情，你(ni)能给下属一种(zhong)自重感，使他们感(gan)到(dao)你看重他的(de)工作，尊(zun)重他的(de)人格。同(tong)时，你又能(neng)给(gei)下(xia)属一(yi)种(zhong)亲切感(gan)，使他(ta)感到你没有架子(zi)，平易近(jin)人(ren)，愿意在(zai)你的手下工(gong)作(zuo)。