分析:可口(kou)可乐用简单的(de)方法解决简(jian)单的事,和其(qi)它企业不同的就是他的执行(hang)力,正(zheng)因(yin)其管(guan)理严格,行事(shi)方法(fa)简洁(jie),才(cai)能把公司的促(cu)销(xiao)策略(lue)、管理体系逐级(ji)克隆下去少(shao)出偏差,数年如一日(ri)的(de)练市场(chang)基本功(gong)――――五(wu)大(da)关键指标,效率(lv)也由(you)此而生。
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