剧情简介
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企业文化必(bi)须(xu)反应(ying)到日(ri)常工作(zuo)与决(jue)策上，企业管理(li)人员应(ying)以身作则，让所有员工能够效(xiao)法和依(yi)循(xun)，并表现到他们(men)的(de)日常工作上。例(li)如(ru)，上下班制度、会(hui)议沟通、奖惩实施等等。
剧情简介
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