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以上只是简单地列(lie)举(ju)了两种产生(sheng)偏(pian)见的原因(yin)，当然还有(you)许多原(yuan)因(yin)诸如：『性』格特点(dian)，心(xin)胸狭(xia)窄，环境风气(qi)，群体(ti)间(jian)的纠葛等，这里(li)就不(bu)详(xiang)细介(jie)绍(shao)了。这(zhe)两个(ge)原(yuan)因在办公室里是最常见的，也是最容易犯的。同(tong)事之间存(cun)有偏(pian)见，于人于己(ji)都没有好处(chu)，因此，我们(men)应该善于(yu)消除别人对我们的偏见。