《人人干人人爽》

【人人干人人爽】

有一些人与同事的关系不(bu)好，正是因为过于计较(jiao)自己的利益(yi)，甚至是锱(zi)铢必较，老是争求种(zhong)种(zhong)的(de)好(hao)处(chu)，时间长(zhang)了难免(mian)惹起同事们的反感，无(wu)法得到大(da)家(jia)的尊重，而(er)且他(ta)们总在有意或无意之(zhi)中伤害(hai)了同(tong)事，最后(hou)使自(zi)己变得孤立。如果对那些细小(xiao)的，不大影响自己前(qian)程的好处(chu)，多(duo)一些谦让，比如(ru)单位(wei)里分东西不够(gou)时少分(fen)些，一(yi)些荣誉(yu)称号(hao)多让给即将退休的老(lao)同(tong)事等等，再比如(ru)与其他(ta)人共同分(fen)享一笔奖金(jin)或是一项(xiang)殊荣(rong)等等，这种(zhong)豁达的(de)处世态度无(wu)疑(yi)会赢得人们的好(hao)感，也会(hui)增添你的人格魅力，会带来更(geng)多的(de)回(hui)报，俗语(yu)所(suo)说的吃小(xiao)亏(kui)占大(da)便宜(yi)从(cong)一定程(cheng)度上说(shuo)明了这个道理。