困(kun)难,敢于冒险。调查(cha)表明,有效的职业管理者都(dou)具有较高的成就(jiu)欲。时(shi)间(jian)感与成就欲密(mi)切(qie)相(xiang)关。成就欲高的(de)人,把(ba)时间看作(zuo)是(shi)行动、方(fang)向与(yu)价值,倾向于使(shi)用(yong)开朗、尖锐、活(huo)泼(po)、紧(jin)张、迅速等(deng)词来形容时(shi)间,对时间(jian)的经过比较担心,一般地(di)把过去(qu)的(de)事(shi)件回(hui)忆得与现在更接近些,常常(chang)把经历的时间(jian)判断得比较准确(que)或稍为(wei)长久。总(zong)之,成就欲望(wang)强烈的人能引起(qi)很强的时(shi)间观念,从而产生对时间管理(li)的行为(wei),进而达到时间管理的(de)目的,以(yi)争(zheng)取(qu)在(zai)有(you)限(xian)的时间内在事(shi)业(ye)上取得更(geng)大的成就。因此,职业管理者(zhe)应(ying)具(ju)备成就欲高(gao)的时(shi)间感而(er)不应相(xiang)反。
Copyright © 2008-2018