在(zai)很大一部分领导者当(dang)中,他们(men)总(zong)是(shi)认(ren)为自(zi)己犯的(de)错(cuo)误(wu)只有(you)上(shang)司才清楚,因(yin)而企图通过上司的遮(zhe)遮掩(yan)掩来了结问题,他(ta)们不知道,领导者最可靠、最有力的监督(du)者是自己的下属。领(ling)导者(zhe)有什么错误或(huo)者失误,下(xia)属(shu)最清楚(chu)。因而在下属面前隐(yin)瞒自己的错(cuo)误,反(fan)而会使(shi)他们(men)认为是(shi)你无视他们的存在,只能引起(qi)他们对你的鄙(bi)视,对你错误(wu)的(de)公愤(fen)。所以,领导(dao)者(zhe)有(you)了错误,不(bu)要有任何(he)瞒(man)天过(guo)海(hai)的侥幸(xing)心理,应该严于律己,勇于承认错(cuo)误。
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