《999天天天爽》

【999天天天爽】

当然啦，热(re)情(qing)也不能过度，要适(shi)可而止。如果对同事过(guo)份(fen)热情，以(yi)至于去干预(yu)人(ren)家(jia)的私事，或(huo)者超越自(zi)己(ji)的职责范围去"抢(qiang)"别人的饭碗，那只会引起同(tong)事(shi)的厌恶和反感，让人觉得你太张(zhang)扬了，会(hui)产生自高自大，目中(zhong)无人的误(wu)解(jie)。对上司也不能(neng)过于热情，否(fou)则会有拍马(ma)屁(pi)之嫌，让上司(si)觉(jiao)得你年纪轻轻不扎实苦(ku)干(gan)，却搞"终南捷径(jing)"这(zhe)一(yi)套，试想想(xiang)，他(ta)还会对你有好感吗(ma)?如果(guo)与上司走得过于亲密(mi)，还会让自(zi)己从(cong)同(tong)事中隔离出来，大家都(dou)认为你(ni)别有用心，从而对你产(chan)生排斥(chi)心理。这样(yang)的效果恐怕不(bu)是你想(xiang)得到的吧?你在这样的环(huan)境下工作(zuo)会舒服吗?本(ben)来关系融洽(qia)的(de)工(gong)作环境被(bei)搅得猜疑心(xin)四起(qi)，人们哪还会集中(zhong)精(jing)力去工作?办(ban)公室变成这个样子(zi)，上司(si)肯定会不(bu)满的(de)，你还(hai)想(xiang)得(de)到(dao)上司的赏识(shi)，那不是痴心妄想吗(ma)?所以说，热(re)情(qing)的"度"一定要把握(wo)好。