必须建立严密制度并(bing)且切实执行,责(ze)权(quan)划(hua)分明确(que),奖罚(fa)条例量化,业务(wu)代(dai)表照章办事(shi),就省去不少麻烦,客(ke)户与员工(gong)的(de)非份之(zhi)想也会因明(ming)知不可能而减少(shao)。想混水摸鱼(yu)的(de)人也会觉(jiao)得理短,最终权衡(heng)利弊,决(jue)定采取(qu)可以达(da)到他的目的的行动(dong)――努力表现(xian),通过合(he)法程序争取(qu)授信、奖励(li)等(deng)优惠(hui)政策。
Copyright © 2008-2018