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作为(wei)一个才能(neng)出众的下(xia)属，有必要(yao)了解(jie)上司这种(zhong)心理。在与上(shang)司的交往中，千万(wan)不能恃才傲(ao)物，应该有(you)所收敛(lian)，做到锋(feng)芒『露(lu)』而(er)不毕。一(yi)旦过于(yu)积(ji)极(ji)地(di)追(zhui)求表现，将会(hui)给上司带(dai)来压迫感，使其显得(de)坐立不(bu)安，这(zhe)样，上下级(ji)的关(guan)系就会紧张起来，可(ke)能断送自己的升(sheng)级前途，而且(qie)，一旦(dan)上司把你当成敌人或竞争对手(shou)时(shi)，你的职位恐怕也(ye)就不保了(le)。所以(yi)，聪明的下属总(zong)是力求避免(mian)功高(gao)盖主。