作为一名企业(ye)老板,在(zai)下属(shu)之间(jian)树立自己的威(wei)信是十分必(bi)要(yao)的。因为(wei)老(lao)板毕竟不同于员工,他(ta)肩负着(zhe)整(zheng)个(ge)企(qi)业的决(jue)策权,他需(xu)要运用自己(ji)的(de)权力(li)组织和指挥(hui)工作(zuo),进(jin)行人(ren)员配备,但是(shi)也不能(neng)随(sui)意搬弄自己的权术,让整个公司成(cheng)为自己(ji)一个人表演的舞(wu)台,应该审时度(du)势,"该出手时才出手"。
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