适当(dang)的一点权力加在(zai)适(shi)当的人头上(这种"适当"就(jiu)是领导应具(ju)有(you)的天『性』),就(jiu)是世界上最(zui)精(jing)确的赞美,从而产生高最(zui)快(kuai)的运作效率,如(ru)果领导吝惜这点(dian)微不足(zu)道(dao)的权力而放弃信任(ren)、冒(mao)险(xian)精神(shen)和最精确的赞美。那(na)么(me),没有(you)人(ren)能预料(liao)你(ni)的下场会(hui)是多么糟(zao)糕。
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