剧情简介
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员(yuan)工(gong)的(de)工(gong)作(zuo)绩效＝能力水平×技能水平×任务理解程度×决(jue)心(xin)×信心×努(nu)力程度×成就感和责任心×不(bu)可控因素(su)通过(guo)和(he)业(ye)代的接触能很快发现，他的(de)业绩改善(shan)主要驱动因素是什(shi)么，从而对症(zheng)下(xia)药，才是管(guan)理之(zhi)道(dao)。
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