剧情简介
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・应该在薪酬制度中(zhong)体(ti)现(xian)晋(jin)升(sheng)机制，如：初级(ji)业代(dai)、高级业代(dai)等。员工工(gong)作表现突(tu)出，即(ji)使无主管职位也可获得晋升(sheng)，从(cong)而(er)可稳定军心，留住人才。
剧情简介
・应该在薪酬制度中(zhong)体(ti)现(xian)晋(jin)升(sheng)机制，如：初级(ji)业代(dai)、高级业代(dai)等。员工工(gong)作表现突(tu)出，即(ji)使无主管职位也可获得晋升(sheng)，从(cong)而(er)可稳定军心，留住人才。
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