作为一个才能出(chu)众的下属,有必(bi)要(yao)了解上司这种心理。在与上司的交(jiao)往中,千万不能恃才傲物,应该有所收敛,做(zuo)到锋芒(mang)『露(lu)』而不毕。一(yi)旦(dan)过于积极地追求表现,将(jiang)会给上司带来压(ya)迫感(gan),使其显(xian)得(de)坐立(li)不(bu)安,这样(yang),上下级的关系就会紧张起(qi)来,可能断(duan)送自己的升级(ji)前(qian)途,而且(qie),一旦上司把你当成敌(di)人(ren)或竞(jing)争对手时(shi),你(ni)的职位恐怕(pa)也就(jiu)不(bu)保(bao)了。所以(yi),聪明(ming)的(de)下属总(zong)是力(li)求避(bi)免功高盖主(zhu)。
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