怎样要求别人,怎样(yang)要求自己,这(zhe)是一个(ge)人做人的态度(du)与原则(ze)问题。人在交往(wang)中产生矛盾恩怨,工作中发(fa)生缺点错误,总(zong)有自(zi)己(ji)和别人两(liang)方面的原因。解决(jue)矛盾,克服(fu)缺点错误(wu),需要从自(zi)己和(he)别(bie)人的两方(fang)面(mian)找原(yuan)因,严格(ge)要求(qiu)自己,主动(dong)承担(dan)自己的责任。如果只看(kan)到别人(ren)的问(wen)题(ti),看不到(dao)自(zi)己(ji)的(de)问题,只要(yao)求(qiu)别人(ren),不要求(qiu)自己,矛盾和问题就永远不能(neng)解决(jue),甚(shen)至有时候会使矛盾(dun)更加(jia)激化。
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