剧情简介

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人(ren)员(yuan)再(zai)也不能把(ba)基层员工当作无知的(de)一群,也不能把个人的思想或意愿随便强加给员工。而必须注意掌(zhang)握(wo)多(duo)数员工的认知(zhi)和(he)看(kan)法,这是(shi)形成一(yi)个企业(ye)文(wen)化(hua)的

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