这里所说的"烧(shao)冷灶(zao)"赋予了(le)新的(de)内(nei)容,指(zhi)的(de)是一切从头开(kai)始,从小事做起。尤其是对公司的新职(zhi)员(yuan)来说,这一点十(shi)分必要(yao)。因为经(jing)理(li)对新(xin)来的员(yuan)工(gong)了解(jie)不深,他不(bu)可能(neng)一(yi)开(kai)始就对(dui)你委以重(chong)任,他需要在(zai)实践中检验你的能力,而这个实(shi)践就是一些平凡、锁碎(sui)的小事(shi),这(zhe)个实践也是(shi)你得以(yi)攀升(sheng)的一(yi)根救(jiu)命草。经理(li)的目(mu)的(de)就是通过观察你对(dui)这些小(xiao)事的处理来看你这个人(ren)的,然后再决定值不值(zhi)得(de)委(wei)以重任(ren)。因此,这个(ge)时(shi)候(hou),你必须认真对待,一丝不苟,不(bu)要因(yin)为(wei)大才(cai)小用而(er)耿耿于怀,也不(bu)要因为(wei)才高而小瞧这(zhe)些工作以至产(chan)生浮燥心理,这些都是不可取的(de),唯有(you)保(bao)持平静才是正确的心态,才能(neng)赢得经(jing)理的赞(zan)美和(he)重(chong)视。
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