适当的一(yi)点权(quan)力加(jia)在适当(dang)的人(ren)头上(这种"适当"就是(shi)领导应具有的天『性(xing)』),就是世界(jie)上最(zui)精确(que)的赞美,从而(er)产生高最快的运作效率,如果领导吝惜这点(dian)微不足道(dao)的权(quan)力(li)而放(fang)弃信任、冒(mao)险精神(shen)和最精确的(de)赞美。那(na)么,没有人能预(yu)料你的下场会是(shi)多么糟(zao)糕(gao)。
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