首(shou)先(xian),要端正心(xin)态,反思(si)原因,及(ji)时调整赶上工作进度;如果是工作(zuo)方式和方法不够(gou)科学高效,那么就要吸取经验(yan),总结不(bu)足(zu),创新工(gong)作方式方法(fa);如(ru)果是业务技能和知识不(bu)够(gou)扎实(shi)全面,那(na)么(me)就(jiu)要利用(yong)课余(yu)时间学习,培养自己的能(neng)力;还有,也可(ke)能(neng)是视线(xian)没有(you)做好(hao)相应的工作(zuo)计划,没(mei)有分清轻重缓急(ji),导致轻(qing)重不分。最后,还可以假设(she)这任务(wu)不只是你(ni)一个人的,有可能是(shi)团队协作出了问题,那(na)么(me)你就(jiu)要积(ji)极与(yu)同事(shi)交流,最后完成(cheng)自己(ji)的(de)工作。这也太假大空(kong)了(le)。艾叶忍不住对着卫鱼吐槽道,这么多(duo)理由(you)居然都(dou)找得出(chu)来?
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