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另外，在下属当中难免(mian)有一些不(bu)容(rong)易(yi)相处的人，他们本(ben)身对上司就(jiu)有一(yi)种抵(di)抗(kang)心(xin)理(li)，或许还(hai)有一(yi)些(xie)破坏行为(wei)。对这些下属，作为上司应该"晓之以理，动之以情"，用(yong)自(zi)己(ji)的(de)真(zhen)心去(qu)感化他，这种"情"与"理(li)"的渗透是融合(he)之美的(de)升华。情(qing)感是生命的总开关，任(ren)何顽固不化的人(ren)都经不起(qi)真情的冲击(ji)。