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必(bi)须建立严(yan)密制度并且切实执行，责(ze)权划分明确，奖(jiang)罚条例(li)量(liang)化，业务(wu)代表照章办事(shi)，就省(sheng)去(qu)不少麻烦，客(ke)户与员工(gong)的非(fei)份之想也(ye)会(hui)因明知不(bu)可能而(er)减少。想(xiang)混水(shui)摸鱼的人也会觉得理短，最终权(quan)衡利弊(bi)，决定(ding)采取可以(yi)达到他的目的(de)的行(hang)动(dong)――努力表现，通过合法程序争(zheng)取授信、奖励等优(you)惠(hui)政策。