剧情简介
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①工作性质。公司在决定管(guan)理跨(kua)度时，要分析工(gong)作(zuo)性(xing)质的(de)差异，包括工作的重要性(xing)、工作的变化性以及下属人员(yuan)工(gong)作(zuo)的相似(si)性。如果(guo)工(gong)作很(hen)重(chong)要，管理
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