有时候,具有创造力(li)的个人其对特异观(guan)念开放的(de)程度,甚(shen)至(zhi)到(dao)了容易受(shou)骗的(de)地步。这些(xie)经理(li)通常很快就(jiu)准备好接受一(yi)个(ge)奇(qi)异的或是想入非非(fei)的(de)观念,并且在放弃它(ta)们(men)之(zhi)前(qian)总得好好的把玩(wan)一番,于是新希(xi)望(wang)、新观念及冒险(xian)的想法便成为(wei)他们(men)心智练(lian)习的无尽来源。
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