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实际上这份表相当于(yu)业(ye)代自己写了一份检讨和保(bao)证书(shu),但主(zhu)管并没有对(dui)业代加任何斥责,完全是(shi)启发业(ye)代(dai)自(zi)己认(ren)识到优势(shi)和不(bu)足之(zhi)处。一(yi)式(shi)两份,约定下次(ci)检核时间(jian)之后。业代的(de)工作效(xiao)率改进状况可想而知(zhi)。

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