毫无疑问,任何一(yi)个上司(si)之(zhi)所以成(cheng)为你的(de)领导,就说明他有很(hen)强的(de)组织(zhi)和领导能力,在组织(zhi)阶层里爬升(sheng)得(de)越(yue)高,就越是经(jing)过重重挑选。因此(ci),这些上司(si)的心里(li)就会很自(zi)然地产(chan)生一(yi)种(zhong)优越(yue)感。他(ta)们的自(zi)尊心也(ye)就(jiu)进一步增强,对民能力充(chong)满自信(xin),且引(yin)以(yi)为傲(ao)。于(yu)是,在下(xia)属面前,他们就有(you)一种权威感,而这种权威感(gan)是建立在"下属比(bi)自己低(di)一截(jie)"的(de)基础上的。一旦(dan)这个基础动摇了,那他就会十分(fen)敏感地(di)觉察到(dao)自己(ji)的权威受到(dao)威胁,有必要采取措施来维护。于(yu)是,上司(si)对下(xia)属(shu)就有了(le)戒备之心,这样的下属是不会受到(dao)上(shang)司的重(chong)用的。
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