所谓实力也无非就是员工所(suo)具(ju)备的素质和能力。这(zhe)是衡(heng)量(liang)一个人的本(ben)事的水(shui)准和能(neng)胜(sheng)任某项(xiang)任务(wu)的主观条件,它是发挥出来的潜力。一(yi)个人(ren)实力的(de)强弱是外(wai)人(ren)无(wu)法干(gan)预的,是这(zhe)个人本身所具有的,别人都无(wu)法抢走。因(yin)此,实(shi)力在(zai)竞争(zheng)中就成为一(yi)个人成败的(de)关键(jian)。一个普(pu)通(tong)员工要想在公(gong)司中出(chu)人头(tou)地,靠的不是别的(de),就是实力。
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