如果当初不管(guan)朋友如何劝(quan)诱也不(bu)为所(suo)动(dong),而判(pan)断(duan)出月前的工作(zuo)非(fei)常适合他,那么他也(ye)就不(bu)会有今天惨败(bai)的(de)下场。总经理(li)在习俗观念里(li),的(de)确(que)是崇高的(de)职位,收(shou)入颇丰,但(dan)是总经理有总的(de)职(zhi)责,自己(ji)能否胜任,必(bi)须事先仔(zai)细考虑,斟(zhen)酌(zhuo)再三(san),然而他丝毫没(mei)有衡量(liang)自己的(de)条件是否合(he)格,盲目地听从他(ta)人逞一时之恰恰接下工作,结果(guo)难免失(shi)败。像(xiang)这种(zhong)例子,实在是(shi)屡见(jian)不鲜,不足为(wei)奇了。
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