因(yin)此,作为一(yi)个领导者,不要时时都摆出(chu)讷(ne)一等的架子(zi),要多参(can)加(jia)一些极平常的劳动,比如:打扫卫(wei)生、装订(ding)文(wen)件、整理(li)报纸(zhi)等,或者(zhe)一些突出(chu)『性』的活(huo)动(dong)。从分工(gong)来(lai)说(shuo),这些活当然属于下属工作人员,但你(ni)绝对不(bu)要认为(wei)与自己(ji)无(wu)关。当你得(de)闲时候或者"就势(shi)"帮助下属做这些(xie)事情,你能(neng)给(gei)下属一种自重(chong)感,使他(ta)们感到你看(kan)重他的(de)工作,尊重他(ta)的人格(ge)。同时,你又能(neng)给(gei)下(xia)属一种亲切感,使(shi)他感到(dao)你没有架子,平易近人,愿(yuan)意在你的(de)手下工作。
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