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因此，作(zuo)为一(yi)个领(ling)导者，不要时时都摆(bai)出(chu)讷一等的(de)架子，要多参加一些极平常的劳动，比如：打扫卫(wei)生、装订(ding)文(wen)件(jian)、整理报纸等，或者(zhe)一些突(tu)出『性(xing)』的(de)活动。从分工来说，这(zhe)些(xie)活当(dang)然属于(yu)下属工作人(ren)员，但你绝对不(bu)要认(ren)为与自(zi)己(ji)无关。当你(ni)得(de)闲(xian)时候或者"就(jiu)势"帮(bang)助下属做这些事情，你能给下属(shu)一种自重(chong)感，使(shi)他们(men)感(gan)到你看重他的工作，尊重他(ta)的人格。同时(shi)，你又能给下(xia)属(shu)一(yi)种亲切感，使他感(gan)到你没有架子，平(ping)易近(jin)人，愿意(yi)在你(ni)的手下工作。