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所以，当(dang)领(ling)导(dao)的(de)你如果(guo)以为自(zi)己职位高(gao)一些，就只会对部下发号(hao)施(shi)令，指手划脚(jiao)，这只能割(ge)离了你和部下(xia)的关(guan)系，使部下(xia)离心。相反(fan)，与(yu)部(bu)下打成一片，则更显你作为(wei)领(ling)导(dao)的风(feng)度。倾听(ting)他们(men)的谈话，了解他们(men)的(de)『性』格，满足(zu)他们(men)的需要，赞扬他们的优点，只会使你工(gong)作起来得心应(ying)手(shou)。