现实生活(huo)中也(ye)一样,如(ru)果脱离(li)实际,仅凭(ping)一时(shi)冲动或自己(ji)的主(zhu)观(guan)愿望出发(fa)而(er)忽视其(qi)他多方面(mian)的(de)客(ke)观因素(su),同(tong)样会碰壁,无劳而返(fan)。王(wang)先生(sheng)就是一例。王先生(sheng)是一家(jia)公司的(de)中坚(jian)干部,他受聘(pin)担任某一公(gong)司(si)的(de)总经理。当时,他和朋(peng)友商量自己到底该不该(gai)去(qu)的 。他的朋友(you)认为他当了(le)总经(jing)理(li),自己也(ye)沾光不少,所以极力怂恿他走马上(shang)任(ren)。而他本(ben)人(ren)当(dang)时头脑(nao)一热(re),认(ren)为当总经理(li)很光(guang)彩,所以兴致勃勃前去赴任。结果(guo),两年(nian)之后,这家公司却进(jin)展(zhan)不顺利,而(er)且负债累累,陷入困境难以起死回生。在(zai)这种情况下,竟传出理应追(zhui)究(jiu)总(zong)经理责任的风声,迫于内外双重压力,他不得不辞去职务。
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