"通常我要(yao)和8~12位(wei)毕业生(sheng)面谈,他们都是班上(shang)的前三名(ming),而且(qie)都表示很乐(le)意(yi)到我们公司工作。我们考虑的决定因(yin)素之一是(shi)个人(ren)的(de)动机。我们要看他是否(fou)有(you)潜力,能否在几年(nian)内独当一面,实现重要(yao)计划,管理一个分公司(si)或分(fen)厂,或者在(zai)其他方面对(dui)公司有实(shi)质(zhi)『性』的贡献。我不得(de)不说,我对(dui)我(wo)所面谈的大部分(fen)学生的(de)个人目标并不(bu)十分(fen)满(man)意。你会很惊(jing)讶有(you)那么多仅(jin)22岁的(de)年轻(qing)人(ren)对退(tui)休(xiu)计(ji)划(hua)比任何(he)事(shi)更(geng)感兴(xing)趣。在他们而言,'成功(gong)'只是'保障'的同义词(ci)。"
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