在创造『性(xing)』的(de)工作中,勇于接受超越一(yi)般(ban)的(de)思想(xiang)方式(shi),并且坚(jian)信(xin)能面(mian)对可能的(de)挫(cuo)折(she)及责难是一件(jian)非常重(chong)要(yao)的事。即使对(dui)一个已经被(bei)证实为有创造力的经理而言,这也是(shi)很(hen)难做(zuo)到的(de),至(zhi)于对一(yi)个新手,要(yao)他完全将(jiang)他人的批(pi)评置之度外就更难了。
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