剧情简介

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我们再(zai)回到领导对(dui)下属的赞美上,前面的例子无非是(shi)想让领导(dao)知道,你(ni)在赞美你的下属时(shi),造成要(yao)掌(zhang)握技巧(qiao),把优(you)点突出(chu),而(er)缺点又明显地(di)藏(cang)在其中(zhong),那么赞美的(de)力量就(jiu)会所向披(pi)靡,无坚不摧(cui)。

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