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在同一公(gong)司或(huo)企业(ye)，与(yu)同事相处，合作与竞争两种(zhong)情况并存，大(da)家共(gong)处一室，抬(tai)头不见低头见，如果彼此之间以(yi)眼(yan)还(hai)眼、以(yi)牙还牙，互相拆台相互对立，那(na)么，这种非正常的关系会(hui)给的(de)心(xin)灵投(tou)上浓重的阴影，隔(ge)膜嫉(ji)恨导致人际(ji)关系不和谐(xie)，使工作(zuo)的(de)氛围(wei)僵化而(er)紧(jin)张，彼(bi)此的对(dui)抗会使愉(yu)快的(de)工作心(xin)境(jing)化为(wei)乌有，将工(gong)作变(bian)成了(le)一种负(fu)担(dan)，而(er)且这样的话(hua)，即(ji)使(shi)是一件极(ji)简(jian)单(dan)极(ji)容(rong)易的事(shi)情，也会因(yin)彼此的(de)不(bu)合作而变得(de)复杂困(kun)难起(qi)来，长此以往，不仅给对方造成伤害，而且会(hui)使自(zi)己心情压抑，工(gong)作受阻，进展不畅(chang)，严重(chong)的，甚至(zhi)导致心理的(de)变态和人格的扭曲。因此，如(ru)何与竞(jing)争对手建立良好的人际关(guan)系，避免冲突、化干戈为玉帛(bo)就(jiu)显(xian)得极为重要。