剧情简介

【日日夜夜涩】

每(mei)个(ge)人的(de)内心都(dou)有(you)自己渴(ke)望的评价(jia),希望别人能了解,并(bing)给(gei)予(yu)赞(zan)美。身为(wei)领导(dao)者(zhe),应适时(shi)地给予(yu)鼓励慰(wei)勉,褒扬(yang)下属的某(mou)些能力,引导他们顺水行舟,更加(jia)卖(mai)力地工作(zuo)。当下(xia)属由于非能力(li)因(yin)素(su)借口公务繁忙拒(ju)绝接受某(mou)项工作任务(wu)之(zhi)时,领导为了(le)调动他的(de)积极性(xing)和热情(qing)从事该项工作,可(ke)以这样说:当然我知道你(ni)很(hen)忙,抽不(bu)开身,但(dan)这种事情非(fei)你去解决才行(hang),我对其(qi)他(ta)人没有把握,思(si)前想(xiang)后(hou),觉得你(ni)才是最佳人选。这样一来就使对方无法拒绝,巧妙(miao)地使(shi)对方的(de)不变成是。这一劝(quan)说技巧主要在于对对方某些固有的优(you)点给予适度的褒奖,以(yi)使对方(fang)得到心理(li)上(shang)的满足,减(jian)轻挫(cuo)败(bai)时(shi)的心理困扰,使其(qi)在较(jiao)为(wei)愉(yu)快的情(qing)绪中接受你的劝说。

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