剧情简介
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复要做的工作和较为(wei)稳定、变化不大(da)的工作，管理(li)跨度则可以宽些；如果下(xia)属(shu)人员(yuan)的(de)工作具有(you)相似性(xing)，管理跨度可(ke)以(yi)宽(kuan)些，而对(dui)于下(xia)属人员的非相(xiang)似的工(gong)作，
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复要做的工作和较为(wei)稳定、变化不大(da)的工作，管理(li)跨度则可以宽些；如果下(xia)属(shu)人员(yuan)的(de)工作具有(you)相似性(xing)，管理跨度可(ke)以(yi)宽(kuan)些，而对(dui)于下(xia)属人员的非相(xiang)似的工(gong)作，
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