所以,当(dang)领(ling)导(dao)的你如(ru)果以为自己(ji)职(zhi)位高一些(xie),就(jiu)只会对部下(xia)发(fa)号施令,指手划脚,这(zhe)只能(neng)割离了你和部下(xia)的关系,使部下离(li)心。相反,与部(bu)下打成一片,则更显你作为(wei)领导的风度。倾(qing)听他(ta)们的(de)谈(tan)话,了解他们的『性(xing)』格,满(man)足他们的(de)需(xu)要,赞(zan)扬他(ta)们的优(you)点,只会使你工(gong)作起来得心应(ying)手。
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