松(song)下在带(dai)领(ling)客(ke)人参观自己的工(gong)厂时,总会(hui)随(sui)便指出一(yi)位(wei)员工(gong)说:"这是我(wo)最(zui)好部门经理,这是最厉(li)害的(de)车间负责人……"这(zhe)样无数(shu)细微的赞赏加在一起,最后就形成了松(song)下公司在(zai)世界上的地位。给他们一(yi)点权力(li),一个头衔,他们就会努(nu)力(li)地去(qu)适(shi)应它们,这就是松下高(gao)明的(de)赞美理念。
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