《天天日日综合》

【天天日日综合】

业代绩效评估在于对(dui)关键指(zhi)标评分(fen)标准的(de)确立，对(dui)不同行业、不(bu)同业(ye)务(wu)范围的业(ye)代关键指标的(de)评分(fen)细则不同，如(ru)：对日用品直销(xiao)业代而言，客情可通过零(ling)店(dian)店主(zhu)：是(shi)否知道(dao)你(ni)的姓名、知道你的拜访(fang)时间、对你(ni)有(you)无(wu)抱怨来(lai)评估，但对(dui)工(gong)业品推销人员而言(yan)，如此评(ping)估客(ke)情显然不全面，具体(ti)的(de)评分(fen)指(zhi)标因行(hang)业(ye)不同、业(ye)代工作性不(bu)同而不同(tong)，但大方向(xiang)不外乎文中(zhong)所列内(nei)容。